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为什么跨专业求职更容易月薪上万?

作者:泽稷CPA小编 来源:未知 2019-01-04 11:49 标签:
 
  不知道你们是不是跟泽稷网校CPA小编一样,高考后填志愿根本摸不清头脑,听七大姑八大姨说“学好理工科,走遍天下都不怕”,“学财务不怕找不到工作”....

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  要不然就是阴差阳错被调配到冷门的专业,“殡葬专业”、“古生物学专业”...
 
  光听名字就感受到了绝望...已经学了这些专业的我们,难道就只能做相关的工作吗?
 
  不!跨专业也能找到好工作!
 
  企业的用人需求
 
 
  首先从企业的架构说起:
 
  一个企业,基本上有8个标准的部门;
 
  三个大的中心:营销、生产或服务和运营。
 
  其中再细分一下:
 
  营销又包括:市场和销售;
 
  生产或服务包括:研发、生产、客服;
 
  运营无非是管人管钱管物,对应着:人力资源、财务和行政。
 
  一共8个大的职能部门,构成了企业用人的核心需求。

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  不对口专业可考虑的岗位
 
  务必专业对口的:研发、生产或服务
 
  需要一定专业能力的但可学习的:财务(出纳以上需要专业)
 
  几乎没有专业门槛的:市场、销售、行政、人力、客服、互联网行业的产品及运营
 
  在所有的职位当中,真正需要专业对口的职位大概只有3/8,也就是说:
 
  有5/8(62.5%)的职位,根本不在乎你的专业是什么!
 
  你可以拿着任何专业的毕业证去应聘这些职位。
 
  所以说,毕业时专业一定要对口,本身就是一个大的陷阱,如果你坚持专业对口,你大概会失去近一半的机会。
 
  不对口就业的优势
 
  1、能力优势
 
  最好的竞争力自然是能力的优势。
 
  所以你首先应该思考的是:什么时候,别人才知道自己有能力?
 
  答案很简单:显性绩效
 
  所谓显性绩效,就是能够被感知的绩效。我无法判断你的能力,但是我能判断你做出来的事情,从而推断你的能力。
 
  所以找到一份实习,做和目标岗位相关的工作、项目,从而获得能被描述在简历、面试时提及的优秀经历,用显性绩效体现出你的能力。
 
  相信我,公司在招聘HR岗位时,愿意聘用一个拥有三份优秀人力实习经历的不对口学生的机率,远大于聘用没有实习经历的人资专业学生。
 
  而庆幸的是,很多大学生还不知道实习对于工作的重要性,在秋招的时候,你可以凭借优秀的实习经历秒杀对口专业的同学、甚至是研究生。
 
  2、行业或企业优势
 
  即使你不从事本专业的职位,但是你依然可以在本专业的行业或者企业,从事其他的岗位。
 
  以生物工程为例,在21世纪我们鼓吹21世纪是生物工程的世纪,有人为了美好未来冲进去。
 
  等到毕业的时候,他们才发现,中国的生物工程现阶段发展缓慢,基本上研发部分的岗位都在国外,出国才能接触到,生产和制造的岗位不多还枯燥——21世纪的确是生物的世纪,但是没人告诉你,是下半叶。
 
  假如你就是这么一个悲催的家伙,你大学又一点显性绩效都没有积累,你还有什么可能?
 
  你依然还有优势:你在所学专业的行业的链条中依然很有竞争力。
 
  农林牧渔、医药、食品、环保等相关行业和企业的所有非专业岗位,你都有相对其他行业有优势。这就叫行业或者企业优势。
 
  3、你的态度
 
  如果能力一样、背景一样、竞争方法一样,你唯一能做的事情,就是态度不一样。
 
  因为态度是未来的能力。
 
  你需要比别人更努力,更加表达出你希望这个工作的态度。这个从简历的认真程度就能看得出来。
 
  态度会变为未来的能力,所以如果你什么都没有,那么你至少要表达出努力的态度。
 
  很多面试官喜欢问你:为什么你学的是那个,却来面试这个岗位。你可以大方的告诉他:
 
  这是我真正喜欢做的事情,并且我能把他做好。
 
  很多同学只是在自己的世界里幻想着小美好,但总是不能迈出实际的一步,你在犹豫什么呢?你又在害怕什么?一般来说,要不要跨专业都是和自己的能力和学识正相关的,如果你充分确定未来的职业发展方向,并且能够为之付出努力,别怕。
 
  如果你满足以下四点,跨专业求职的机会其实离你并不远,给自己一个机会,成全自己的梦想:
 
  ●专业所处的行业处于下滑阶段,行业饱和度高,简单的说就是极有可能从事混吃等死的工作;
 
  ●本专业毕业平均薪资较低,劳动强度较大和时间较长;
 
  ●个人对本专业所对应的工作不感兴趣且有些排斥;
 
  ●有明显的目标和喜好,并且有充足的信心可以在该领域发挥优势。
 
  跨专业必问,为什么?
 
  任何一个求职与本专业不符的岗位的同学,都有极大可能被问到:为什么想要做XXX?
 
  这个问题要是答不好,就是分分钟给自己挖坑,没专业没经验没实习没能力的各种缺点,统统暴露在面试官面前……
 
  首先,你要知道你需要向面试官展示什么:
 
  ●对该行业有一定认识;
 
  ●真心喜欢该行业,跨专业求职是经过深思熟虑的,而并不是草率海投的结果;
 
  ●你的兴趣和个性都非常适合这个行业,选择这行是深思熟虑的结果;
 
  ●作为「门外汉」,为了进入这个新行业,你付出了什么?包括你学习了什么,有哪些准备,有怎样的职业发展规划等等。
 
  相关证书
 
  大家在跨专业之前肯定对该专业进行过了解,需要具备什么能力、需要有什么证书,这些都是需要了解的。根据所跨行业不同,可能要考CFA、CPA、ACCA、法律职业资格证书之类的,要注意考证的条件限制,考证时间。
 
  很多工作就是一座围城,外面的人想进来,而里面的人想出去。所以在跨专业求职之前一定要考虑清楚,是否真的适合并热爱你所选择的行业。如果仅仅是因为好奇,新鲜,不了解,那么可能不管做什么工作都不能长久。
 
  世界上都出名的马云baba
 
  托福满分,呆过麦肯锡的作家冯唐
 
  清华大学电子工程系毕业的音乐诗人李建
 
  伦敦政治经济学院的「大头死变态」王尼玛
 
  这次都是成功跨界的例子
 
  大学生通常很难在一开始就对自己的职业规划有一个清晰的认识,转专业和跨专业的同学都是因为求职路径不清晰,学了四年才发现自己喜欢另一个行业。跨专业需要一定的胆量,承担一定的风险。我们看的到成功者的光鲜靓丽,但其实他们背后付出了很多努力。
 
  泽稷网校CPA小编给你的建议
 
  如果你非专业就业的话:
 
  最大的优势,其实是能力优势,其次是行业企业优势,最后是态度的优势。
 
  能力优势的秘诀在于提前完成和记录显性绩效,行业企业优势在于定位准确,态度优势在于接触让所有的接触点(简历、电话、面试)都传递出——我很看重这个机会!
 
  所以,不打算从事本专业的你,赶紧去找几份实习,提高你的能力优势吧